医療・教育・産業・司法・開業・大学教育…といった多様な個性をもったスタッフが講師を務めます。私たちとの出会いや他の参加者との出会いは、きっと自分自身との出会いともなるでしょう。若手の方や、「経験値を積みたい！」方は、ぜひご参加ください。たくさんの”同じ”と”違い”を、ぜひ一緒に楽しみましょう。
開催概要
［参加資格］ 臨床心理士・公認心理師・臨床心理学系大学院生等
［場所］ カウンセリングオフィスみかわ（名鉄東岡崎駅徒歩３分）
［日程／時間］令和6年度 5/26、6/23、9/29、10/27、12/22、2/2
各回14時00分～17時20分
［料金］ 全6回24,000円／単回5,000円
［申込締切］ 全6回および初回のお申し込みは5月19日（日）を、6月以降の単回でのお申し込みはその回の1週間前を、受付締切とさせていただきます。
［定員］ 各回10名程度
※ 参加希望者が5名以下の場合開催しない場合があります。
［その他］ 臨床心理士資格更新ポイント（定例型4P（発表者＋2P））に申請予定（全6回のうち5回以上参加した方のみが対象となります）
※ セミナー前（12時40分～14時00分）には、心理職らで交流するしゃべり場、「ラフ・スペース」を設けております。SVやキャリアの相談、仲間づくりの場としてご利用ください
※ セミナー後には懇親会を設けておりますので、是非ご参加ください。
講師紹介（スーパーヴァイズもお引き受けしております）
カウンセリングオフィスみかわ 代表／三河病院／とよた心理発達相談室主宰／愛知県公認心理師協会研修部会理事／愛知県臨床心理士会司法領域部会自死問題担当
担当テーマ：【発達障害へのアプローチ】発達障害のある方への心理アプローチについて、ミニ講義を行い、のちに事例検討をします。発達の偏りがある子ども・大人の事例を募集します。領域は問いませんので、気軽にご応募ください。
専門：精神科領域／児童思春期・青年期／発達障害／トラウマ／精神分析的心理療法(対象関係論)
吉田クリニック／ならい心療内科／小泉心理相談室／愛知県臨床心理士会職能部会理事
担当テーマ：【事例検討】参加者から事例を１例もしくは２例募集します。どの様な臨床現場の実践例か、継続的に実施されているか否か、精神分析的な理解を基に実施されているかどうか、といった点は問いません。講師の自験例も手づるにしながら、参加者全員で理解を深めていけたらと思います。
専門：精神科・心療内科クリニック臨床/私設領域/スクールカウンセラー／精神分析的心理療法（対象関係論・ポストクライン学派）
小島プレス工業／愛知県臨床心理士会事務局長／公認心理師の会産業・労働・地域保健部会理事／認知・行動療法学会 認知行動療法トレーニング・ガイドライン 職域の認知行動療法部分ワーキンググループ座長／ストレスマネジメント学会 産業分野専門委員他
担当テーマ：【事例検討もしくはワークショップ】働く人を対象にした事例検討、もしくは産業・労働分野の認知行動療法の活用法についてのワークショップを行います。生活習慣改善、復職支援やメンタルヘルス教育、仕事と病気の両立支援など参加者のニーズに合わせて認知行動療法を用いた支援の実際を学びます。
専門：産業・労働領域／認知行動療法
あいせい紀年病院心理室／JFPSP自己心理学協会副代表／愛知県公認心理師協会副会長／愛知県臨床心理士会元会長
担当テーマ：【事例検討】時間をかけて一つの事例を参加者全体で検討します。主に精神科・学校領域の言語面接で、精神分析的か否かを問わず、事例を募集します。発表資料は無くてもOKです。
専門：精神科領域／中学校SC／被害者支援／精神分析的心理療法(自己心理学／間主観性理論)
名古屋大学名誉教授／中部大学特任教授／日本ロールシャッハ学会元会長／愛知県臨床心理士会元会長
担当テーマ：【心理アセスメント】面接や心理検査による人物像理解の基本を振り返る講義を30分程度させていただいた後、事例検討を行います。➀ロールシャッハ法など投映法を実施し、見立てについて検討したい事例、あるいは➁インテークなど初期の面接における見立てについて検討したい事例、を募集します。領域は問いません。職域や技法を超えて「アセスメントって何だろう？」と考える場にできたらと思っています。
専門：心理アセスメント／ロールシャッハ法／心理職養成
(株)トヨタ車体研究所／みきカウンセリングオフィス／愛知県臨床心理士会産業部会専門委員／日本臨床心理士会自死予防専門委員会委員
担当テーマ：【事例検討もしくはワークショップ】産業・労働領域に関心ある方、あるいは、既に参入している方に、この領域のイロハと魅力をお伝えします。企業への入り方、企業心理士/師に期待されること、それらにどう応えるのか。また、企業の中での多職種連携・協働、それに伴うコミュニケーションなど、様々な視点からお伝えできればと思います。検討事例の提供も受け付けます。事例は継続的な面接でなくても構いません。
専門：産業・労働領域
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